Військовий резерв

Службу у військовому резерві в Збройних Силах України впроваджено з 2006 року.

В МИРНИЙ ЧАС громадяни України у добровільному порядку укладають контракт з командирами військових частин на проходження служби в резерві, проходять підготовку на зборах у складі штатних підрозділів під час активних практичних навчань, тренувань.

В ОСОБЛИВИЙ ПЕРІОД до військового оперативного резерву в обов’язковому порядку зараховуються військовослужбовці, які звільнені з військової служби за призовом під час мобілізації, строкової служби, військової служби за контрактом, які за своїми професійно-психологічними характеристиками придатні до служби у військовому резерві.

Призначеннядо військового оперативного резерву не є перепоною щодо залучення резервістів до проходження військової служби за контрактом.

  

І. ІСНУЮЧИ ПІЛЬГИ, ПРИВІЛЕЇ ТА ОБОВ’ЯЗКИ РЕЗЕРВІСТІВ

Резервісту гарантується:

  • збереження місця роботи, а також займаної посади та середньої заробітної плати на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування і форм власності;
  • державне страхування під час виконання обов’язків служби у військовому резерві;
  • у разі укладання контракту на проходження служби в резерві з командиром обраної їм військової частини, у випадку оголошення мобілізації, призов саме до цієї військової частини.

Резервіст забезпечується безкоштовно:

  • військовою формою одягу з передбаченими для військовослужбовців знаками розрізнення, що свідчать про їх належність до резервістів;
  • харчуванням та проживанням у військових частинах під час виконання обов’язків служби у військовому резерві;
  • медичним обслуговуванням у закладах охорони здоров’я Міністерства оборони України під час виконання обов’язків служби у військовому резерві.

Резервісту виплачується:

groshi-rezerv

Резервісту компенсується:

  • середньомісячна заробітна плата за той час, що він перебував у військовій частині під час виконання ним обов’язків служби у військовому резерві (не менше 3 200 грн за місяць);
  • вартість проїзду до військової частини та в зворотному напрямку (якщо він переміщується за власний кошт).

Резервіст має можливість:

  • отримати відстрочку від призову на строкову військову службу (для громадян призовного віку);
  • звільнитися від призову на строкову військову службу після виконання обов’язків служби у військовому резерві протягом двох контрактів;
  • просуватися по службі;
  • отримувати чергові військові звання;
  • підвищувати кваліфікацію, отримати нову військово-облікову спеціальність.

Резервіст зобов’язаний:

  • прибувати під час оголошення мобілізації до військового комісаріату протягом 24 годин;
  • прибувати за викликом військового комісара або командира свого підрозділу на навчальні або перевірочні збори;
  • сповіщати військового комісара та свого командира про зміну місця проживання (або тимчасовий виїзд в іншу місцевість), номерів телефонів, сімейного стану, здоров’я тощо;
  • зберігати та прибувати за мобілізацією або на навчальні збори у військовій формі одягу, якою був забезпечений під час звільнення з військової служби;
  • виконувати вимоги статутів Збройних Сил України під час проходження навчальних зборів.

ІІ. НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ПІЛЬГ РЕЗЕРВІСТІВ, які вживаються Генеральним штабом Збройних Сил України (проект відповідного Закону України знаходиться у Верховній Раді України):

  • виплата грошової винагороди при укладанні контракту на проходження служби в резерві – до 6000 грн;
  • обчислення пільгової військової пенсії з урахуванням служби в резерві
    (1 рік за 3 роки в резерві – резервістам, які уклали контракт на проходження служби в резерві);
  • дострокове (на 5 років) набуття права на пенсію за 25 років служби в резерві (резервістам, які уклали контракт на проходження служби в резерві);
  • можливість медичного забезпечення у військових госпіталях після виходу на пенсію (резервістам, які уклали контракт на проходження служби в резерві);
  • надання дітям резервістів, за місцем проживання їх сімей, в першочерговому порядку місць у дошкільних навчальних закладах і дитячих оздоровчих таборах незалежно від форми власності;
  • можливість зарахування поза конкурсом на посади державних службовців;
  • надання можливості вступу до вищих військових навчальних закладів на очну форму навчання поза конкурсом;
  • надання дотацій та позик роботодавцям на створення робочих місць для працевлаштування резервістів (які уклали контракт на проходження служби в резерві).

 У разі Вашої зацікавленості службою у військовому резерві ми готові надати необхідну інформацію із вищезгаданого питання за “гарячої лінії“ управління персоналу командування Десантно штурмових військ Збройних Сил України — (0412) 22-72-51

Розпорядок роботи «гарячої телефонної лінії» встановлений з 9.00 до 17.00 щодня.